如何提升领导力

我们每个企业领导者都是企业的领头人,企业可以发展到什么程度,员工又有怎么样的素质或态度,这些都跟领导的领导力有关,因此常常将领导力和组织发展放在一起。而领导又需要同时具备这四种能力:专业技术能力,思维决策能力,沟通影响能力,人事关系能力。今天元德心学智慧教育就与大家分享下到底该如何提升领导力:

 

1.从被领导中学习领导:

 

一是用人,内圈用德,外圈用才,用人所长,容人所短;

 

二是激励,解人之难、记人之功,通过正面激励,引导下属往前跑,通过负面激励,推动下属往前走。要知道,任何领导都是从做下属开始的,谁都不可能一步登天当领导。

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2.学会用老板眼光看企业:

 

一是扩大业务范围,增加业务收入;

 

二是降低管理成本,控制运作费用。长松咨询认为其实这两件事,最终是一件事,收入减去成本,减去费用,就是利润。所以归根到底老板是看利润的,利润要从管理中来。

 

相信通过上面分享大家了解如何提升领导力,其实在每个人的成长过程中,你都会经历大大小小许多领导。只要你用心学习,不管是好领导,还是坏领导,你都可以从正反两方面学到经验和教训,这就是提升领导力最简单,也最常见的方法。